Organisation

Délégué régional

Christophe GIRAUD remplit, depuis le 17 novembre 2022, les fonctions de délégué régional pour la circonscription Paris-Centre. Il assure la représentation du CNRS sur le territoire et dirige la délégation régionale. Dans le cadre de la stratégie de l’établissement, il coordonne l’action du CNRS en région auprès des partenaires, des directeurs d’unité, des personnels des unités et des services. Au niveau de sa circonscription, il seul peut engager le CNRS auprès des tiers. Aux côtés de directeurs scientifiques référents (DSR), Stéphanie THIEBAULT et Nicolas ARNAUD, le délégué travaille en partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les collectivités locales et les acteurs du monde économique.

Déléguée régionale adjointe

Marjolaine ROBILLARD assure  la fonction de déléguée régionale adjointe pour la circonscription Paris-Centre. Elle exerce des fonctions de coordination des activités des services de la délégation. Elle a en charge le suivi des conventions avec les établissements partenaires et les collectivités territoriales. Elle assure le suivi des dossiers transversaux et supervise le budget de fonctionnement de la délégation. Elle peut représenter le délégué régional auprès des instances internes et externes à l’établissement.

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Le pôle des affaires générales (AG) assiste le délégué régional et son adjointe dans la gestion des ressources de la délégation. Il coordonne et mobilise les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure. Il accompagne les unités dans la mise en place de l’environnement de l’unité.

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Le pôle communication décline et met en œuvre, sur le plan régional, la stratégie de communication nationale du CNRS. En lien étroit avec les Instituts, la Direction de la communication (Dircom) et les autres délégations régionales du CNRS, il a pour missions d'optimiser la visibilité de l'organisme et de ses laboratoires, ainsi que de soutenir le dialogue « sciences et sociétés ».

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Le pôle pilotage et contrôle interne met en œuvre la stratégie de pilotage de la délégation régionale, assurant le suivi des indicateurs clefs auprès de la direction. Il veille à la cohérence, la performance et la qualité des activités de la délégation, en plaçant les usagers au centre de son action et en coordonnant les processus internes. Il conduit également l’amélioration continue et accompagne le changement pour renforcer l’excellence opérationnelle de la structure.

Le service financier et comptable (SFC) est chargé de la gestion de l’ensemble des opérations relatives à l’exécution du budget du CNRS à l’échelon local. Son activité de proximité avec les laboratoires est organisée autour de plusieurs pôles : achats, audit, comptabilité, dépenses, recette.

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Le service prévention, sécurité, patrimoine (SP2) est constitué du pôle Prévention et Sécurité et du pôle Patrimoine sous la direction de ​​l'ingénieure régionale de prévention et de sécurité. Il assiste le délégué régional pour la sécurité des personnes et des biens ainsi que pour la protection de l’environnement au sein de la délégation. Au niveau des laboratoires, il conseille les directeurs d’unités et l’ensemble des agents en matière de prévention des risques professionnels. Il a également pour mission d’assurer la gestion du patrimoine dont le CNRS est propriétaire ou affectataire sur la circonscription. Cette mission consiste à construire, installer, entretenir et exploiter l’ensemble des bâtiments et équipements communs.

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Le service partenariat et valorisation (SPV) est un service de proximité visant à promouvoir et formaliser les relations des laboratoires avec le tissu socio-économique national et international. Les agents du service aident les laboratoires pour toutes leurs demandes de financements publics et privés ainsi que pour la valorisation de leurs travaux de recherche dans le monde socio-économique.

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Le service des ressources humaines (SRH) apporte appui et expertise aux responsables des unités de recherche dans la gestion des ressources humaines et accompagne individuellement les agents, permanents et contractuels, dans chaque étape de leur vie professionnelle (recrutement, intégration, mobilité, formation…) en conformité avec la politique RH nationale du CNRS. Le service RH intervient dans les domaines suivants : gestion administrative et rémunération, accompagnement des parcours professionnels, action sociale, prévention médicale.

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Le service des systèmes d’information (SSI) a pour mission de mettre en œuvre et d’assurer l’évolution des moyens techniques nécessaires au traitement et à la circulation des informations produites ou gérées par la délégation. Au niveau des laboratoires, il diffuse l’offre de services nationale du CNRS et porte conseil. Enfin, il coordonne au plan régional l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information par la mise en place et l’animation du réseau de Chargés de Sécurité des Systèmes d’Information dans les unités.

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