Organisation

Structure déconcentrée du CNRS, la délégation régionale Paris-Centre agit en liaison étroite avec les directions scientifiques, administratives et fonctionnelles de l’organisme. Elle assure localement la gestion administrative du personnel, des finances, des relations contractuelles, un appui logistique, la représentation du CNRS auprès des partenaires locaux (académiques, autres acteurs de la recherche, collectivités territoriales, entreprises…) et l’animation de la communauté scientifique.

Direction

Véronique DEBISSCHOP remplit, depuis le 1er août 2016, les fonctions de déléguée régionale pour la circonscription Paris-Centre. Elle assure la représentation du CNRS sur le territoire et dirige la délégation régionale. Dans le cadre de la stratégie de l’établissement, elle coordonne l’action du CNRS en région auprès des partenaires, des directeurs d’unité, des personnels des unités et des services. Au niveau de sa circonscription, elle seule peut engager le CNRS auprès des tiers.  Aux côtés de directeurs scientifiques référents (DSR), Stéphanie THIEBAULT et Nicolas ARNAUD, la déléguée travaille en partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les collectivités locales et les acteurs du monde économique.

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Pôle affaires générales

Le pôle des affaires générales (AG) assiste la déléguée régionale et son adjointe dans la gestion des ressources de la délégation. Il assure la gestion des moyens financiers et matériels de la délégation et coordonne les ressources collectives.

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Pôle communication

Le pôle communication décline et met en œuvre, sur le plan régional, la stratégie de communication nationale du CNRS. En lien étroit avec les Instituts, la Direction de la communication (Dircom) et les autres délégations régionales du CNRS, il a pour missions d'optimiser la visibilité de l'organisme et de ses laboratoires, ainsi que de soutenir le dialogue « sciences et sociétés ».

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Pôle suivi institutionnel

Le pôle suivi institutionnel des unités (SIU) assiste la déléguée régionale et son adjointe dans les relations avec les laboratoires et les grands établissements de recherche. Il accompagne les laboratoires dans la mise en place de l’environnement réglementaire de l’unité et contribue à l'établissement de protocoles d’accord ou conventions.

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Service financier et comptable

Le service financier et comptable (SFC) est chargé de la gestion de l’ensemble des opérations relatives à l’exécution du budget du CNRS à l’échelon local. Son activité de proximité avec les laboratoires est organisée autour de plusieurs pôles : achats, audit, comptabilité, dépenses, recette.

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Service prévention, sécurité, patrimoine

Le service prévention, sécurité, patrimoine (SP2) est constitué du pôle Prévention et Sécurité et du pôle Patrimoine sous la direction de ​​l'ingénieure régionale de prévention et de sécurité. Il assiste la déléguée régionale pour la sécurité des personnes et des biens ainsi que pour la protection de l’environnement au sein de la délégation. Au niveau des laboratoires, il conseille les directeurs d’unités et l’ensemble des agents en matière de prévention des risques professionnels. Il a également pour mission d’assurer la gestion du patrimoine dont le CNRS est propriétaire ou affectataire sur la circonscription. Cette mission consiste à construire, installer, entretenir et exploiter l’ensemble des bâtiments et équipements communs.

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Service partenariat et valorisation

Le service partenariat et valorisation (SPV) est un service de proximité visant à promouvoir et formaliser les relations des laboratoires avec le tissu socio-économique national et international. Les agents du service aident les laboratoires pour toutes leurs demandes de financements publics et privés ainsi que pour la valorisation de leurs travaux de recherche dans le monde socio-économique.

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Service des ressources humaines

Le service des ressources humaines (SRH) apporte appui et expertise aux responsables des unités de recherche dans la gestion des ressources humaines et accompagne individuellement les agents, permanents et contractuels, dans chaque étape de leur vie professionnelle (recrutement, intégration, mobilité, formation…) en conformité avec la politique RH nationale du CNRS. Le service RH intervient dans les domaines suivants : gestion administrative et rémunération, accompagnement des parcours professionnels, action sociale, prévention médicale.

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Service des systèmes d’information

Le service des systèmes d’information (SSI) a pour mission de mettre en œuvre et d’assurer l’évolution des moyens techniques nécessaires au traitement et à la circulation des informations produites ou gérées par la délégation. Au niveau des laboratoires, il diffuse l’offre de services nationale du CNRS et porte conseil. Enfin, il coordonne au plan régional l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information par la mise en place et l’animation du réseau de Chargés de Sécurité des Systèmes d’Information dans les unités.

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