Nelly FitoussiChargée de suivi des unités
Nelly Fitoussi reçoit la médaille du cristal individuel du CNRS en 2026, une distinction prestigieuse qui récompense son engagement exceptionnel et son esprit d’initiative. Derrière ce prix se cache une histoire de persévérance, de partage et de construction collective : celle d’une femme qui, en quelques années seulement, a su transformer un défi professionnel en une dynamique nationale au service des unités de recherche. Son projet phare, le réseau SUR (Suivi des Unités en Région), est aujourd’hui une référence pour les chargés de suivi des unités à travers tout le CNRS.
Un parcours jalonné de découvertes
Après un baccalauréat économique et social, elle entame des études de droit, plus par obligation que par vocation. Après un an, elle décide de tout arrêter et se tourne vers une formation de secrétariat, un choix qu’elle ne regrettera jamais. Pendant trente-cinq ans, elle travaille dans le privé, où elle développe un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et du service.
En 2020, elle intègre la délégation Paris-Centre du CNRS, un environnement qui lui correspond parfaitement et découvre le monde de la Recherche. À son arrivée, ses missions sont variées : remplacement de l’assistante de direction, préparation des délégations de signature, organisation des DOR (Dialogue Objectifs Ressources) et appui au service financier. En 2023, elle prend en charge également le suivi des unités de recherche, un poste clé où elle devient une interface indispensable entre les laboratoires et les services de la délégation.
Le réseau SUR : une réponse innovante à un besoin criant
Le suivi des unités qui exige de maîtriser de nombreuses procédures, de préparer les actes règlementaires, d’accompagner les laboratoires, de diffuser les informations utiles et de suivre différents indicateurs représente un défi pour Nelly, encore peu expérimentée dans cette mission.
Un jour, alors qu’elle tente de reconstruire un tableau de suivi des unités à partir de plusieurs dizaines de mails, elle constate que la tâche est trop complexe et le résultat peu satisfaisant. En discutant avec Marjolaine Robillard, alors déléguée régionale adjointe à Paris-Centre, elle découvre l’existence de l’outil Otarie, qui lui permet d’accéder à des informations brutes mais complètes.
Cette découverte amène à une réflexion : "Ne serait-il pas plus efficace de mutualiser les outils, la documentation et les contacts entre les chargés de suivi, plutôt que de repartir de zéro à chaque fois ?"
Avec l’accord de Marjolaine Robillard, elle lance le réseau SUR, un espace collaboratif centralisant coordonnées, outils, procédures, documents de référence et contacts clés. L’initiative rencontre un succès immédiat : une vingtaine de membres venant des différentes délégations, des réunions thématiques régulières et un dialogue constant avec la MTAP, la DAJ, la DAPP. Grâce à SUR, les chargés de suivi des unités accèdent facilement aux informations, outils et procédures, tout en bénéficiant d’un soutien mutuel pour résoudre des problèmes complexes et porter une voix collective auprès du siège.
"Notre but est de simplifier les procédures, faciliter l’intégration des nouveaux, d’être entendus pour proposer des améliorations dans l’intérêt de tous et, surtout, d’accompagner au mieux les unités", affirme Nelly Fitoussi.
La médaille du cristal individuel du CNRS : une distinction personnelle pour un engagement collectif
En 2026, Nelly Fitoussi reçoit la médaille du cristal individuel du CNRS, une distinction qui récompense son esprit d’initiative et son engagement. Pourtant, elle tient à souligner que cette médaille est avant tout celle du réseau SUR. "Seule, rien n’aurait été possible. Chaque membre du réseau apporte sa pierre à l’édifice."
Son projet s’inspire d’une philosophie simple mais puissante, qu’elle résume par une citation de Saint-Exupéry : "La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose qu’une pierre. Mais de collaborer, elle s’assemble et devient temple." Et avec enthousiasme, elle ajoute : "Le réseau SUR, il assure !"
Pour l’avenir, le réseau SUR a encore de beaux défis à relever, comme organiser de nouvelles réunions et webinaires pour approfondir des thèmes précis, obtenir des formations dédiées aux chargés de suivi des unités, poursuivre l’harmonisation des pratiques entre les différentes délégations et accueillir de nouveaux membres.
"Notre objectif, c’est de continuer à améliorer les processus pour que chacun puisse travailler dans les meilleures conditions", déclare-t-elle. "Et surtout, de montrer que l’administration est un vrai levier pour la recherche."